秉持誠信和熱情

指導原則的核心理念：

我們是誰

我們是獨立的家族式企業，並且會保持不變

• 希望透過改善人類和動物健康來為人類服務的願望促使我們不斷前進

• 我們心繫大眾，善待資源

• 我們會制定長遠計劃，並看重長期績效

 

我們透過創新為客戶創造價值

• 我們開發突破性療法和保健解決方案，填補醫療不足之處

• 我們擅長利用創新和提供最高品質的產品來提升我們的競爭力

• 我們堅信，合作推動公司走向成功，並能獲得經濟的可持續健康發展

 

人才是我們的強大動力

• 我們致力於營造多樣化，協作性和開放的環境，不斷吸引最優秀的人才

• 我們以成果為驅動力，工作時秉持誠信和熱情

• 我們彼此尊重、信任、同理心，共同成長

 

我們每個人都盡職盡責

雖然法律、政策和程序可能因國家或地區而有所不同，但Boehringer Ingelheim的道德行為準則不會因國家或地區而有所差異。

BI的所有員工都必須遵守本守則以及我們特定地區和職位所適用的相關政策、程序和法律。我們還須確保代表公司行事的第三方（如顧問、合同工、代理等）瞭解並遵守本守則及任何適用的政策、程序和法律。

在BI，我們都有責任確保合規。

 

我們每個人都能發表意見

您有時可能會發現某種行動或行為已經或可被視為與我們的承諾不符，例如不道德行為、品行不端、可疑行為或偏離本規範的行為。如果遇到這種情況，鼓勵您經由相關渠道「舉報」或使用「舉報」入口網站報告您的疑慮。

 

我們大家都會貢獻一己之力

為了支持BI致力於憑藉誠信和熱情實現成果，我們以此基礎製訂了「行為守則」的相關道德與合規計劃。

 

我們的道德原則

 

01 安全和藥物安全監視

確保產品具有正向的利益-風險平衡對我們至關重要。

我們會對產品進行監測，以確保其能達到全球客戶和監管機構所預期的品質和安全水平。

我的承諾

我會營造致力於遵守全球藥物安全監視法規的文化，並向我所在當地的藥物安全監視部門報告所有不良事件和藥物安全監視相關資訊。

 

02 品質

我們將品質（包括其所有整體合規性方面）視為研究、開發和向患者提供安全有效之產品不可或缺的一部分。

我的承諾

我會營造熱衷於確保品質和合規的文化，將其視作公司的成功要素，並且我會向處理這些問題的當地部門報告所有產品投訴。

 

03 研究開發

在我們的所有研發活動中，我們致力於保障所有參與者的權利、安全和福祉以及我們資訊的準確性。我們承諾遵守藥品優良臨床試驗準則的相關原則。

我的承諾

我會採取適當措施確保人類生物樣本以適當且負責任的方式使用，以及善待實驗用動物，並且我還會實踐動物管理規範。

 

04 與客戶及其他利益相關人的互動

我們提供有關產品的準確、清楚且平衡的資訊，並且不會從事有損我們的客戶或利益相關人的利益或會對其造成不利影響的活動。我們嚴格遵守符合法律、法規和業務守則所規定的透明度和披露標準。

我的承諾

我會以合乎道德的方式與客戶和利益相關人開展業務往來，並遵守相對應的法律、法規和業界規範。

 

05 社交媒體與公共關係

我們在 BI 致力於建立兼具誠信和值得信任的聲譽。新聞記者、記者、媒體代表和我們公司外的其他人員依靠我們提供一致、準確且負責任的溝通訊息。他們期望我們能夠提供我們所致力於交付的準確與完整資訊。

我的承諾

我會將新聞媒體和公司外其他人的請求轉交給負責對外溝通的當地 BI人員，並且我知道而且會遵守當地的社交媒體使用準則。

 

06 防止賄賂和貪污

我們不承諾提供、支付、要求或接受會對我們業務運營的相關決策或行動產生不當影響的任何有價物品。

我的承諾

我會避免參加透過第三方直接或間接產生實際或被視為不當影響的任何和所有活動。

 

07 採購和供應商關係

我們知道供應商和合作夥伴在我們所取得的成功中發揮著重要作用，我們的合作夥伴必須是經過精心挑選，且與我們有共同的信念在品質、服務、多樣性和商業道德行為上。

我的承諾

我會開展盡職調查，以確保我僅與值得信賴的合格合作夥伴進行業務往來。

 

08 反壟斷與公平競爭

雖然我們希望能一展抱負，但我們會以誠實公平的方式參與市場競爭，並遵守所有適用的反壟斷和不公平競爭法。

我的承諾

我會避免參與會造成與競爭對手串通或以其他方式不當阻礙公平競爭的任何實際或假象活動。

 

09 出口管制與貿易

我們遵守出口管制和貿易法規（包括制裁方案）以及旨在促進和平、安定和人權的其他規定（包括聯合國的規範）。

我的承諾

我會確保依據現有出口管制和貿易規範每項交付物品（貨物、軟體、技術和相關服務）皆經仔細審查，並確保該審查所有要求均達成。

 

10 內線交易

我們致力於確保全球金融市場的公平運作，並禁止員工分享 BI 及其合作夥伴的相關內部資訊，亦禁止員工分享可能會對投資決策產生不當影響的「內線消息」。

我的承諾

我會在討論和處理BI或其合作夥伴的相關內部資訊時保持謹慎，並遵守良好的溝通規範。我不利用內線消息進行交易。

 

秉持誠信與熱情：工作場所原則

 

11 公平對待、反歧視和包容

我們總是相互尊重、公平待人、並堅決反對位何形式的歧視或騷擾，我們尊重並重視員工的不同個特微，不同觀點和獨特背景。我們堅守全球各地的人權和國際勞工標準。

我的承諾

我尊重同事間的差異，既不實施也不容忍任何形式的歧視、騷擾、職場侵犯或性別不平等。

 

12 利益衝突

我們以確保所做出的決策和商業判斷客觀且無不當個人利益的方式開展業務。

我的承諾

我總是以公司的最佳利益行事，並避免或披露表明我的個人利益與 BI利益之間存在實際或認知衝突的情況。

 

13 資料保護

我們尊重員工、患者、醫生和其他個人資料的隱私權。我們僅會處理特定且可限定的商業需求所需要的個人資訊，並且我們在處理此等資訊期間會遵循所有適用的法律和法規。

我的承諾

我會保護所有利益相關人的權利，確保其資訊免遭濫用和/或未經授權之存取。

 

14 負責任地處理資訊

資訊是我們最為寶貴的資產之一，我們會小心翼翼地保護和管理這些資訊。我們保守秘密，並獲取、執行和維護我們的知識產權。

我的承諾

我避免披露 BI或合作夥伴機密資訊，在公共場所處理公司資訊保持謹慎並採取適當的保護措施。我以適當方式使用、管理、保護和保留公司記錄。

 

15 尊重環境健康、安全和可持續性

我們會在所有活動中保護員工、設施和環境免受有害影響，保護自然資源並提升環保意識。我們會選擇與我們共用此承諾和聯合國可持續發展目標的合作夥伴。

我的承諾

我總是將安全放在第一位。如果我在工作場所遭遇或面臨安全或環境危害，我會向負責部門報告相關情況。

 

16 政治活動

我們尊重並支持個人利用自身資源和業餘時間參與政治活動的權利。

我的承諾

我會避免代表BI參與支持任何政黨或候選人的活動。除非採用既定流程進行管理，否則我也不會代表 BI 做出政治捐贈。在參與個人政治活動時，我會避免讓人產生我在代表公司行事或發言的印象。

 

如有疑問

相關文件可能無法涵蓋您可能遇到的每種情況或可能適用於您和您的職位的每項政策。當文件無法產生良好的判斷力。

您有時可能無法確定該怎麼辦，或者您可能無法立即理解或弄清某些問題。如果遇到此類情形，請在做出決定或採取行動之前參考道德與合規資源詢問自己以下問題。

請問自己

◆      合法嗎？

◆      符合本規範和公司政策嗎？

◆      是否介意公之於眾？

◆      我應該向誰諮詢?

◆      感覺如何?